« La nouvelle convention collective offre aux entreprises une bonne base pour la relance économique lorsque la conjoncture changera » s’est félicité le directeur administratif de DI, Hans Skov Christensen, en annonçant lundi 22 la conclusion de l’accord pour le renouvellement de la convention collective pour l’industrie, qui concerne près de 240 000 travailleurs. Après la suspension des négociations (v. dépêche n° 100140) et devant la menace d’intervention de l’institution d’arbitrage (forliginstitutionen), l’accord a été enfin trouvé dans la nuit de dimanche et lundi. Soulignant qu’il laisse « une bonne place aux négociations salariales locales, afin que les membres puissent assurer le salaire réel », le président de CO-industri, Thorkild E. Jensen, a défini l'accord comme « équilibré et qui garantit l’emploi des nos membres ». Valable pendant deux ans, du 1er mars 2010 au 1er mars 2012, voici ses nouveautés principales.
la suspension des négociations (v. dépêche n° 100140) et devant la menace d’intervention de l’institution d’arbitrage (forliginstitutionen), l’accord a été enfin trouvé dans la nuit de dimanche et lundi. Soulignant qu’il laisse « une bonne place aux négociations salariales locales, afin que les membres puissent assurer le salaire réel », le président de CO-industri, Thorkild E. Jensen, a défini l’accord comme « équilibré et qui garantit l’emploi des nos membres ». Valable pendant deux ans, du
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