« Cet accord est un bon exemple du modèle danois, où les salariés et les employeurs, ensemble, ont trouvé une solution pour maintenir des emplois d’une grande importance pour tout Bornholm. De même, il y a eu une volonté nette de la part des collectivités locales, notamment la commune de Bornholm, de contribuer à ce résultat » s’est félicité le directeur administratif de Dansk Industri, Karsten Dybvad. Après la rupture entre le syndicat et Danish Crown fin mai, le groupe exigeant une baisse salariale de 8% sans contrepartie sous peine de fermer définitivement l’usine à l’automne prochain, l’association patronale Dansk Industri, le syndicat Fødevareforbundet NNF, le ministère du Commerce et de la croissance (Erhvervs- og vækstministeriet), se sont saisi du dossier et, après une négociation intense, leur accord sur le « plan de sauvetage » de l’usine a été présenté aux travailleurs et à la presse hier le 4 juin.
Danemark : un accord pour éviter la fermeture d’une usine d’abattage de Danish Crown via la création d’une société d’investissement dans laquelle les travailleurs verseront une partie de leur salaire
Le sauvetage de l'abattoir industriel de Danish Crown à Rønne, sur l'île de Bornholm, passera par la création d'une société d'investissement dans laquelle les salariés consacreront, pendant cinq ans, une valeur équivalente à 3,5% de leur salaire et pourront récupérer leur investissement avec les bénéfices éventuels. Après la rupture des discussions fin mai entre le syndicat et le groupe, qui avait annoncé la fermeture de l'usine cet automne si les salariés n'acceptaient pas une baisse salariale de 8%, l'engagement du gouvernement et de la commune de l'île, mobilisés pour sauver le 190 emplois menacés, a été décisif. Cet accord qui ne concerne que cette usine de Danish Crown, est déjà qualifié tant par le syndicat que par certains experts, de « modèle » à suivre pour éviter les délocalisations des emplois à l'étranger.
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