Une nouvelle mesure permettra aux entreprises et institutions dans les secteurs marqués par la pénibilité d’obtenir un soutien économique pour aider les salaries usés à trouver une nouvelle fonction ou un nouvel emploi. Le but : contribuer à leur maintien dans le marché du travail en leur permettant de changer de métier ou d’entreprise en cas de difficultés à accomplir les tâches qui leur sont confiées. Cette aide couvre notamment les frais liés à l’orientation, une formation de requalification, ainsi que le stage en entreprise.
Le fonds pour la prévention et le maintien au travail (Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse) a lancé, le 3 novembre, une nouvelle mesure (« Støtte til sporskifte ») pour soutenir le parcours de changement de fonctions ou d’emploi des travailleurs susceptibles de devenir usés à cause de leur travail, ou qui manifestent des difficultés à accomplir les tâches de leur emploi actuel.
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