Syndicats et patronat vont-ils arriver à conclure un accord cadre sur l'emploi et la négociation collective cette année? C'est la question qui se pose alors que les négociations sont dans l'impasse et que les délais fixés pour par les interlocuteurs ont déjà été dépassés. De nouvelles réunions sont annoncées d'ici fin avril, pour tenter de débloquer le dialogue. Les partenaires sociaux butent notamment sur la question de l'indexation des augmentations de salaire sur l'IPC pour éviter les pertes de pouvoir d'achat.
En 2017, les négociations salariales s’étaient étirées durant des mois avant que les interlocuteurs ne reconnaissent leur échec. Ils avaient finalement jeté l’éponge fin juillet, laissant les conventions collectives sans cadre de référence pour fixer les lignes de négociations. Cette année, les centrales syndicales CCOO et UGT s’étaient donné jusqu’à fin mars pour trouver un terrain d’entente avec la confédération patronale CEOE espérant boucler le 4e accord-cadre sur l’emploi et la négociation collective (AENC) pour 2018 et 2019.
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne