La direction de Renault Espagne essaie d'atténuer le choc de son plan de réduction d'emplois en proposant 1000 départs volontaires. (Réf. 061281)
Les syndicats, assis à la table de négociation pour le nouvel accord d’entreprise et la gestion du plan de réduction de personnel exigé par la direction, examinent la proposition de la direction. Celle-ci prévoit le départ volontaire de 700 employés de montage qui atteindront l’âge de 60 ans en 2007 et au premier trimestre 2008, et de 300 personnes de l’encadrement, qui célèbreront leurs 60 ans dans les 3 ans à venir. Selon le plan de la direction, les employés de montage devront quitter leur p
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