Finlande : des syndicats mécontents du système de médiation, dans un contexte tendu de renégociation des accords collectifs

La conciliatrice nationale Vuokko Piekkala est remise en cause par les syndicats. Mais au-delà des conflits sur la personne, c’est le système de médiation qui est questionné alors que la fin de l’année a été très conflictuelle et que 2020 démarre avec d’autres conflits, notamment dans l’industrie papetière, très importante dans le pays.
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Le rôle du conciliateur national, défini dans la loi sur la médiation, est d’assister les partenaires sociaux lors des conflits sociaux si un accord ne peut être conclu sans aide extérieure. Pour favoriser le processus, les parties à la négociation doivent lui donner un préavis de deux semaines avant le début ou la prolongation d’une grève. Les parties sont tenues d’assister à la médiation, mais n’ont pas à accepter les propositions soumises.

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