Le gouvernement finlandais a annoncé au printemps dernier, dans son programme, qu’il allait faire évoluer le droit du travail pour assurer une meilleure protection des travailleurs. Cela fait partie des projets législatifs qui sont développés dans des groupes de travail tripartites, associant les partenaires sociaux et l'État. Le travail a commencé, et Jarkko Eloranta, président de SAK et successeur à ce poste d’Antti Rinne, qui est à présent Premier ministre, pousse le gouvernement à procéder à des réformes de fond pour faire face au développement des nouvelles technologies. Le syndicat a présenté un document élaboré avec le think tank finlandais Demos et Google qui fait des propositions pour développer la formation et faire face au défi de la transformation numérique.
En effet, SAK et M. Eloranta sont particulièrement investis sur la question de la prise en compte des nouvelles technologies, avec en général une tonalité positive. Après avoir suscité une réflexion au sein de la confédération, organisé de nombreux colloques sur l’avenir du travail, et participé activement aux travaux nationaux sur l’Intelligence artificielle, SAK a récemment collaboré avec Google et le think tank finlandais Demos pour étudier reclasser un million de travailleurs finlandais qui auront besoin de compétences supplémentaires au cours des dix prochaines années, lorsque la technologie (en particulier l’intelligence artificielle) changera leur vie professionnelle.
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