Le patronat de la métallurgie, l’UIMM, et les fédérations syndicales du secteur CFE-CGC, CFDT et FO (donc sans la CGT) ont signé un accord, bouclé le 3 avril, sur les modalités d’organisation du travail pour face à l’épidémie du Covid-19. Cet accord, qui ne prétend avoir qu’un rôle supplétif, à savoir à ne s’appliquer qu’à défaut d’accord d’entreprise, prévoit des dispositions relatives à la prise et à la modification des jours de congés payés pour permettre aux entreprise de mieux gérer la période d’inactivité infligée par la crise sanitaire, et de préparer au mieux à une reprise d'activité dès que les conditions de santé publique le permettront.
Activité partielle. Les parties signataires souhaitent « que la négociation d’entreprise soit privilégiée afin que l’accord de branche joue exclusivement un rôle supplétif » indique l’accord. Ce dernier ne s’appliquera qu’à défaut d’accord d’entreprises, ceux négociés à ce niveau antérieurement n’étant pas remis en question. S’agissant du recours à l’activité partielle, l’accord prévoit que : « Compte tenu de leurs possibilités économiques et financières, les entreprises sont invitées à rechercher avec les partenaires sociaux, au-delà de la préservation de l’emploi, une évolution des conditions d’indemnisation de l’activité partielle pour en atténuer ses impacts négatifs.
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