Fin 2019, 17,7 millions de salariés étaient couverts par 292 conventions collectives de branche (hors branches agricoles) “dont les données pouvaient être diffusées au regard du secret statistique”. Le 8 octobre 2021, la Dares a publié les portraits statistiques des branches professionnelles ayant au moins 5 000 salariés au 31 décembre 2019. Fin 2019, 89 % des salariés du privé étaient donc couverts par ces conventions collectives. Parmi ces branches, nous avons sélectionné les neuf secteurs les plus souvent traités par Planet Labor : le bâtiment et les travaux publics, la métallurgie, les industries chimiques, l’industrie pharmaceutique, l’industrie textile, le commerce de gros, la promotion immobilière, la finance et la propreté (voir méthodologie pour le détail de chaque branche). Quelles sont les caractéristiques des salariés et des emplois au sein de ces branches ? Planet Labor a comparé chacune d’elles selon quatre critères : le nombre d’entreprises et de salariés, leurs salaires moyens, le pourcentage de femmes parmi les salariés et l’écart salarial entre les femmes et les hommes.
Rassemblées en 22 grands secteurs – appelés CRIS dans le jargon de la Dares, pour Conventions Regroupées pour l’Information Statistique -, les conventions collectives regroupent des salariés et des emplois dont les caractéristiques diffèrent en fonction de la nature des métiers exercés. Parmi les conventions collectives que nous avons sélectionnées, 11 conventions concernent plus de 100 000 salariés : entreprises de propreté et services associés (533 000 salariés), métallurgie cadres, commerces de gros, industries chimiques, banques, sociétés d’assurance ou encore industrie pharmaceutique (130 000 salariés).
