Afin de relancer les discussions sur l’évolution du système de retraite français, après le départ des syndicats CGT et FO et de l’U2P côté patronal, les partenaires sociaux encore présents à la table des négociations se sont mis d’accord le 10 avril sur nouvelle feuille de route que mind RH s’est procurée. Sa priorité : le rétablissement de l’équilibre financier. Les partenaires sociaux se sont donc entendus pour élargir le débat actuel, concentré sur l’âge de départ à la retraite, et “réinterroger” le financement de la protection sociale.
Les trois syndicats (CFDT, CFE-CGC et CFTC) et les organisations patronales (Medef et la CPME), qui participent encore à la concertation sur les retraites, ont défini le 10 avril une note d’objectifs, qui ouvre de nouvelles pistes de travail pour rétablir l’équilibre financier du système par répartition français.
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH