Rationalisation. La législation liée à l’égalité est le dernier domaine en date à passer sous le crible du « défi de la bureaucratie » (Red Tape Challenge), lancé en avril 2011 par le premier Ministre et le ministre des Affaires. L’objectif : laisser s’exprimer le public sur les nécessités des lois existantes. En ligne de mire, la loi sur l’Egalité (v. dépêche n° 100592) adoptée en 2010 sous le gouvernement travailliste. « La bureaucratie et la prescription ne sont pas des voies menant à l’égalité ; a assuré la Ministre en charge des Femmes et des Egalités Theresa May. Les annonces d’aujourd’hui rétablissent l’équilibre entre protéger les personnes de la discrimination et laisser les entreprises faire leur boulot. » Voici les réformes annoncées qui touchent directement les entreprises :
adoptée en 2010 sous le gouvernement travailliste. « La bureaucratie et la prescription ne sont pas des voies menant à l’égalité ; a assuré la Ministre en charge des Femmes et des Egalités Theresa May. Les annonces d’aujourd’hui rétablissent l’équilibre entre protéger les personnes de la discrimination et laisser les entreprises faire leur boulot. » Voici les réformes annoncées qui touchent directement les entreprises :
- Consultation sur l’abrogation de la loi sur le harcèlement par une tierce p
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