Grande-Bretagne : le gouvernement souhaite faire varier les grilles salariales des travailleurs du secteur public en fonction de leur région

Avant la publication de son budget le 21 mars dernier, le gouvernement a demandé aux quatre commissions de révision des salaires compétentes – système national de santé (NHS), les enseignants, le personnel d’exploitation dans les prisons publiques et les fonctionnaires – d’examiner les pistes possibles afin de mettre les salaires en adéquation avec les conditions du marché. Dans ce budget, le ministre des Finances a annoncé que le gouvernement prendrait des mesures supplémentaires afin de déterminer si « les salaires du secteur public peuvent se rapprocher des niveaux de salaire locaux », ce qui « aiderait le secteur privé à prospérer et à créer des emplois partout dans le pays ». Dès lors, cela supposerait que les commissions de révision des salaires, qui déterminent les différentes grilles de salaires des travailleurs du secteur public, définisent les salaires au niveau local dès la fin des accords salariaux pluriannuels en 2013 et 2014. 
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ubliques et les fonctionnaires – d’examiner les pistes possibles afin de mettre les salaires en adéquation avec les conditions du marché. Dans ce budget, le ministre des Finances a annoncé que le gouvernement prendrait des mesures supplémentaires afin de déterminer si « les salaires du secteur public peuvent se rapprocher des niveaux de salaire locaux », ce qui « aiderait le secteur privé à prospérer et à créer des emplois partout dans le pays ». Dès lors, cela supposerait que les commissions d

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