Grande-Bretagne : le nouveau leader du syndicat Unite, Len McCluskey, prévoit de lancer une campagne début 2011 pour sauver l’Etat providence

Une campagne pour sauver l'Etat providence. Le jour même de sa désignation officielle comme secrétaire général d’Unite(v. dépêche n°100825), il a déclaré dans des interviews accordés à la presse que « Les travailleurs sont actuellement très exposés. Le gouvernement s’attend à ce qu’ils paient, à travers les pertes d’emploi et les coupes budgétaires, la crise créée dans la City. Faire face à cette attaque doit être la priorité absolue de tous les leaders syndicaux. Les Con-Dem [coalition au pouvoir qui allie conservateurs et libéraux-démocrates] sont en train d’essayer de faire à l’État providence ce que Mme Thatcher a essayé de faire aux syndicats, c’est-à-dire l’éradiquer de la Nation ». « C’est pourquoi, début 2011, Unite lancera une campagne intitulée « Don’t Break Britain » (« Ne brisez pas la Grande-Bretagne ») qui aura pour but d’unir tous ceux qui se battent pour le maintien des éléments qui font une société juste et une communauté unie contre cette attaque. Unite soutiendra tous ses membres qui souhaitent faire grève pour sauver le million d’emplois menacé dans le secteur public et protéger les conditions de travail et les salaires. En effet, je pense que ces actions vont être inévitables », a-t-il poursuivi.  Il a par la suite ajouté : « Cependant, nous feront également campagne aux côtés de ceux qui ne peuvent pas faire grève, qui dépendent des allocations, qui sont sur les listes d’attente des services de santé, les enfants à l’école qui n’ont pas d’installations sportives, les retraités qui redoutent l’arrivée de leur facture de gaz. « Don’t Break Britain » portera sur notre syndicat et ses racines dans les communautés, qui le placent au cœur du mouvement grandissant de résistance aux coupes ». 
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

léments qui font une société juste et une communauté unie contre cette attaque. Unite soutiendra tous ses membres qui souhaitent faire grève pour sauver le million d’emplois menacé dans le secteur public et protéger les conditions de travail et les salaires. En effet, je pense que ces actions vont être inévitables », a-t-il poursuivi. Il a par la suite ajouté : « Cependant, nous feront également campagne aux côtés de ceux qui ne peuvent pas faire grève, qui dépendent des allocations, qui sont

…
Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
France : l’Assemblée nationale vote une obligation de négociation sur les violences sexistes et sexuelles
L’info. Le 8 octobre, les députés français ont voté l’extension du champ des négociations annuelles obligatoires aux violences sexistes et sexuelles...
Le salaire décent peine encore à s’articuler avec le dialogue social (étude)
Dans le cadre de son université d’été sur le dialogue social, l’OIT a commandé une étude sur le salaire vital. Ce concept prenant en compte les besoins des travailleurs dans le niveau des...
9 octobre 2026
Belgique : quatrième vague de réformes pour favoriser le retour au travail des salariés en arrêt de longue durée
L’info. Le Conseil des ministres fédéral belge a approuvé le 2 octobre, en troisième lecture, un avant-projet de loi mettant en place la quatrième vague de...
Allemagne : le patronat veut limiter les droits des comités d’entreprise
La Fédération des employeurs allemands (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände - BDA) a publié, fin septembre, un rapport dans lequel elle propose une “modernisation fondamentale” de...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
2
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
3
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
4
Florent Rispoli (ADP) : “Notre volonté est d’avoir une approche ouverte et inclusive de la parentalité”
Nommé en novembre 2025 DRH pour la France et la Suisse du spécialiste des solutions de gestion RH et de la paie ADP (2 000 collaborateurs en France), Florent Rispoli a signé le 3 juillet avec les...
5
France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
6
Royaume-Uni : l’habilleur Next autorisé en appel à rémunérer davantage les salariés des entrepôts que ceux des magasins
L’info. Le 7 septembre 2026, le Tribunal d’appel en matière d’emploi a donné raison à la chaîne de prêt-à-porter Next qui...