L'ère des «fat cats» touche-t-elle à sa fin ? La question commence à se poser au Royaume-Uni, alors qu'un rapport détonnant - et paradoxalement présenté par de hauts dirigeants de la City - dénonce les salaires mirobolants des grands patrons. Une prise de position qui fait mouche à l'heure où nombre d'actionnaires ont voté ces dernières semaines contre les salaires trop élevés des PDG.
« La conception actuelle de la rémunération des dirigeants des sociétés cotées en Grande-Bretagne n’est pas adéquate et a entraîné un décalage entre les intérêts des dirigeants, des actionnaires et de l’entreprise». Ce constat sévère est celui de Nigel Wilson, directeur général de l’assureur Legal & General et par ailleurs président de l’Executive Remuneration Working Group, groupe à l’origine d’un rapport détonnant qui a secoué la City en affirmant sans détour que la rémunération des grands patrons britanniques devait être réformée.
Vous avez une information à nous partager ?