La direction de la banque ING et le syndicat De Unie sont parvenus, le 4 octobre, à un accord sur le plan social lié à la restructuration annoncée le 2 novembre 2005 qui prévoit l'externalisation de 2200 emplois et la suppression de 2800 autres. Les parties se sont engagées à ce qu'il n'y ait aucun licenciement. (Réf. 061041)
De Unie, l’un des syndicats dont la base avait rejeté, le 28 juillet dernier, le projet de plan social de la banque ING, est parvenu le 4 octobre à un nouvel accord. Robert Schuurman, délégué du syndicat de cadres De Unie (97 000 membres), estime ce plan social “unique” aux Pays-Bas, dans la mesure où “la direction de ING et les syndicats se sont engagés à ce qu’il n’y ait aucun licenciement sec”. Un défi en soi, puisque le groupe financier ING a annoncé le 2 novembre 2005 un vaste plan de rest
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