Sélection de site. Le rapport consacre dans son chapitre sur les restructurations, une analyse sur le processus de sélection de site, lors d’une décision d’investissement ou de nouvelle implantation. La Fiom note qu’une mise en concurrence des sites de production pour recevoir un investissement peut aboutir à conditionner la décision « à des concessions du personnel sous une forme ou une autre. Au pire, avec des menaces (…) pour préparer les esprits à la concurrence dans le personnel et les usines, avec des surenchères qui sèment la discorde quand la direction obtient de chaque usine la meilleure offre ». Lorsque ce processus de sélection vise une nouvelle implantation, la Fiom estime nécessaire de « présenter des revendications aux gouvernements et aux institutions nationales et internationales pour adopter et appliquer avec efficacité des protections et des contrôles légaux et régulateurs pour mettre fin à la surenchère destinée à réduire les protections sociales et économiques dans des compétitions visant à attirer des capitaux ».
. La baisse la plus forte est enregistrée en Grande-Bretagne où les effectifs ont baissé de 22%, avec 53000 suppressions d’emplois. Le déclin de l’emploi ne se limite pas aux pays hautement industrialisés, souligne le rapport qui cite l’exemple de la Roumanie qui a vu ses effectifs se réduire au fur et à mesure des restructurations avec une chute de 44% de l’emploi dans ce secteur sur la période 1997-2005. Cependant une croissance de l’emploi a eu lieu dans certains pays d’Europe centrale, nota
…Vous avez une information à nous partager ?