Par rapport au décret du 6 décembre dernier (v. dépêche n°110750) diverses modifications sont intervenues lors de l'examen par les commissions parlementaires. Les «corrections exceptionnelles » visent notamment à atténuer les effets de la réforme sur les salariés qui étaient au seuil de la retraite et sur les petites retraites. Ainsi, les salariés nés en 1952 (les plus pénalisés, car ils auraient dû travailler 5 ans de plus suite à la reforme), qui en 2012 auront cumulé 35 ans de cotisations, pourront prendre leur retraite à 64 ans au lieu d’attendre 66 ans et les travailleuses du secteur privé, qui auront 60 ans et 20 ans de cotisations en 2012, pourront prendre leur retraite à 64 ans. Parmi les autres éléments signalons :
û travailler 5 ans de plus suite à la reforme), qui en 2012 auront cumulé 35 ans de cotisations, pourront prendre leur retraite à 64 ans au lieu d’attendre 66 ans et les travailleuses du secteur privé, qui auront 60 ans et 20 ans de cotisations en 2012, pourront prendre leur retraite à 64 ans. Parmi les autres éléments signalons :
- le gel en 2012 et 2013 de la revalorisation des retraites indexée sur le coût de la vie pour les montants supérieures à trois fois (deux fois dans le texte origina
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