L’Expo 2015 a fermé ses portes le 31 octobre dernier. Dans un avis commun, CGIL, Cisl et Uil ont appelé les institutions à respecter les engagements pris pour le reclassement des travailleurs, pour la plupart de jeunes de moins de 35 ans provenant de tout l’Italie. Revendiquant des interventions tous azimuts (Garantie Jeunes, bonus pour l’embauche en CDI, contrats de solidarité expansifs, etc.) pour valoriser les compétences développées par ceux-ci et faciliter leur reclassement, ils demandent également au gouvernement d’anticiper la mise en place de l’agence unique pour l’emploi, dont le démarrage est attendu en janvier 2016, et invitent les agences pour l’emploi, les associations patronales et les entreprises à offrir aux travailleurs des parcours d’orientation et de formation en adéquation avec l’experience acquise.
Italie : après la fin de l’exposition universelle le reclassement des travailleurs s’organise, mais le « modèle Expo » fait toujours débat
La grande exposition universelle, qui a eu lieu à Milan du 1er mai au 31 octobre, a été un vrai succès de public totalisant plus de 21 millions de visiteurs. Elle a aussi été un terrain d’expérimentation d’un « modèle expo » en matière de relations de travail. Les diverses dérogations aux règles qui lui ont été reconnues avait suscité des fortes contestations et reste controversé. Les syndicats confédéraux qui avaient obtenu des garanties institutionnelles pour le reclassement des travailleurs en échange de ces suppléments de flexibilité appellent les institutions à respecter leurs engagements. Pour l’instant ce sont principalement les agences d’intérim qui ont pris les devant pour le reclassement des travailleurs.
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