Un « accord particulièrement novateur, parce qu’il conjugue les nécessités des banques de faire des économies avec les exigences personnelles des travailleurs ». C’est ainsi que la coordination Fabi du Banco Popolare a défini l’accord sur l’expérimentation d’une nouvelle forme de congé sabbatique, conclu le 26 janvier dernier, par le groupe et les syndicats du secteur Dircredit-FD, Fabi, Fiba-Cisl, Fisac-CGIL, Sinfub, UGL-Credito et Uilca. Dans le double but de faire face aux difficultés du secteur et de rechercher des « solutions équilibrées » permettant de conjuguer gestion des coûts et « satisfaction des exigences personnelles», les signataires ont élaboré ce projet qui se saisit des besoins organisationnels et de la question de conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale dans une nouvelle perspective.
le 26 janvier dernier, par le groupe et les syndicats du secteur Dircredit-FD, Fabi, Fiba-Cisl, Fisac-CGIL, Sinfub, UGL-Credito et Uilca. Dans le double but de faire face aux difficultés du secteur et de rechercher des « solutions équilibrées » permettant de conjuguer gestion des coûts et « satisfaction des exigences personnelles», les signataires ont élaboré ce projet qui se saisit des besoins organisationnels et de la question de conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale dans une nouvelle perspective.
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