UniCredit, UBI Banca, Banca Popolare di Milano : ces dernières semaines, ces très grandes banques italiennes ont annoncé des milliers de suppressions d’emploi dans le cadre de leurs plans stratégiques, pour un total qui frôle les 10 000 départs (essentiellement au moyen de pré-retraites). Les syndicats, qui revendiquent le recrutement de jeunes pour compenser la moitié de ces départs, contestent l’avancée de la digitalisation invoquée par les banques pour réduire le personnel et fermer les agences. La transformation du secteur bancaire sous la pression des nouvelles technologies sera étudiée de près par le comité ad hoc mis en place par la nouvelle convention collective (v. dépêche n°11564).
UniCredit, UBI Banca, BPM : environ 10 000 départs annoncés. Le géant UniCredit a ouvert la danse en annonçant fin 2019 environ 6 000 suppressions d’emploi dans son plan à horizon 2023 (les difficiles négociations avec les syndicats viennent de s’ouvrir, dépêche N° 11649). Le 17 février, c’est la 4e banque italienne, UBI Banca, qui a annoncé une réduction de plus de 2 000 personnes d’ici à 2022, sur environ 20 000 salariés. Quelques heures après l’annonce de ce plan, toutefois, Intesa Sanpaolo, première banque du pays, a annoncé son intention de lancer une offre publique d’échange sur UBI Banca.
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste