Après une négociation marquée par 20 heures de grève, Confindustria-Energia, Anfida, Anigas, Assogas, Federestrattiva, Federutility-Confservizi, côté patronal, Filctem-CGIl, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, côté syndical, ont trouvé, le 14 janvier, un accord sur la nouvelle CCN du secteur gaz-eau arrivée à échéance le 31 décembre 2012, qui concerne quelque 50 000 salariés de plus de 600 entreprises. Les nouveautés : une hausse salariale moyenne de 143 euros sur les trois ans, l’abolition des augmentations périodiques liées à l’ancienneté, la définition d’une norme unique pour toutes les entreprises publiques et privées du secteur sur l’astreinte, la mise en place d’un nouveau système de classification qui reconnaîtra « la contribution professionnelle individuelle ».
Partie économique. L’augmentation salariale pour la période 2013-2015 est constituée de trois éléments :
- la hausse des minima salariaux, fixés à 143 euros pour le 5e niveau, figure moyenne (distribué en trois tranches, 60 euros au 1 janvier 2014, 40 euros au 1er janvier 2015 et 43 euros au 1er juillet 2015) ;
- un montant forfaitaire pour les 13 mois sans couverture conventionnelle égale à 300 euros pour le niveau moyen ;
- une incitation à la productivité pour bénéficier des allégements fiscaux prévus par la loi : l’accord alloue un montant de 240 euros pour le niveau moyen tant pour 2014 que pour 2015 à la négociation d’entreprise, qui s’ajoute à ceux déjà définis dans les accords d’entreprise sur la prime de résultat, destiné expressément à augmenter la productivité, rentabilité et compétitivité.
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