Première en Italie, DHL, ATV (l’entreprise de transport public local de Vérone), Athena, Zust Ambrosetti, Hargartner terminal, Euroservice et Lega delle Cooperative, ont signé, le 25 novembre, avec la Filt CGIL de la Vénétie, un protocole pour prévenir et éliminer le harcèlement sexuel dans les lieux du travail dans les secteurs logistique et transport. Il prévoit des formes de vigilance, contrôle, protection des travailleuses ainsi que des formations et information du personnel sur ce thème. Le syndicat souhaite signer ce même accord avec le plus grand nombre d’entreprises possible, dans ces secteurs où les femmes sont minoritaires et souvent exposées au risque de harcèlement.
Ce protocole transpose intégralement toutes les dispositions législatives et conventionnelles en la matière avec le triple objectif de prévenir et affronter le plus rapidement possible les cas de harcèlement sexuel; soutenir les victimes avec tous les outils d’information et orientation nécessaires; gérer, en cas de harcèlement, une procédure pour protéger les victimes et restaurer des conditions de travail correctes. Lors de la conférence de presse, les secrétaires régionales de la Filt, Maria
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