Italie : Telecom Italia a conclu un accord avec les syndicats sur son plan de réorganisation pour 2013-2014

L’accord cadre conclu le 27 mars dernier, après 48 heures de négociation ininterrompue entre Telecom Italia et les syndicats SLC-CGIL, Fistel Cisl et Uilcom Uil ainsi que la coordination des Représentations Syndicales Unitaires (RSU), fait avancer le « modèle exemplaire de relations sociales » que les syndicats et l’entreprise avaient adopté en 2010 (v. dépêche n° 100652), qui prévoyait pour la première fois la ré-internalisation de certains services et la poursuite des contrats de solidarité pour réduire le nombre de travailleurs excédentaires. Pour faire face à la grave crise qui touche le secteur des télécommunications en Italie et à cause des contraintes dues à la réforme de la retraite, qui limite le nombre de départs « naturels » à cause de la hausse de l’âge de la retraite, Telecom Italia et les syndicats y ont notamment convenu d’« attribuer aux stratégies d’internalisation la valeur d’objectif stratégique prioritaire », de généraliser les contrats de solidarité et de « sauvegarder » le niveau d’emploi via la « récupération de productivité des diverses activités », s’appuyant sur « la hausse de la valeur du facteur travail plutôt que des interventions de simple réduction des couts ».