Le groupe bancaire a franchi une étape supplémentaire d’engagement social en signant le 9 octobre avec Uni Global Union un nouvel accord mondial en matière de droits humains, de droits fondamentaux du travail, de droits syndicaux et d’amélioration continue du dialogue social. Ce texte encadre le télétravail, prend en compte les impacts des nouvelles technologies et introduit un congé de paternité de 28 jours.
Le Crédit agricole et la fédération syndicale internationale UNI Global Union ont signé, le 9 octobre, un nouvel accord mondial, d’une durée de quatre ans, qui propose un référentiel social commun à ses 75 000 collaborateurs dans les 46 pays où le groupe bancaire français est présent (74 % dans l’Union européenne). Par ce texte, qui renouvelle un premier accord conclu en 2019, le groupe réaffirme son engagement en matière de droits humains, de droits fondamentaux du travail, de droits...
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH