Transformée en société européenne en avril 2009 (v. dépêche n°090353), l’entreprise multinationale MAN SE (CA : 16,5 milliards d’euros en 2011), dont le siège se situe à Munich, emploie près de 52 500 salariés de par le monde. Ils seront désormais protégés par un accord-cadre international*, négocié par la direction du groupe MAN, son comité d’entreprise et la FIOM. « L’accord-cadre international permettra aux collègues et à ceux qui défendent leurs intérêts d’intervenir eux-mêmes pour améliorer encore leurs conditions de travail », s’est félicité Jürgen Dorn, président du comité d’entreprise européen du groupe MAN, dans une déclaration commune. Mais l’accord devrait également profiter à l’entreprise. « Une entreprise ne peut avoir du succès que sur la base de valeurs communes et d’un respect mutuel », a ainsi ajouté Jörg Schwitalla, directeur du personnel de MAN SE.
ux-mêmes pour améliorer encore leurs conditions de travail », s’est félicité Jürgen Dorn, président du comité d’entreprise européen du groupe MAN, dans une déclaration commune. Mais l’accord devrait également profiter à l’entreprise. « Une entreprise ne peut avoir du succès que sur la base de valeurs communes et d’un respect mutuel », a ainsi ajouté Jörg Schwitalla, directeur du personnel de MAN SE.
Dans cet accord, l’entreprise s’engage notamment à respecter les droits fondamentaux au travail
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