Alors qu’il n’y a plus que quelques jours jusqu’à la date butoir de transposition de la directive sur la transparence salariale, la Lituanie et l’Italie ont validé ces derniers jours leur projet de loi à temps. En parallèle, les Pays-Bas et la Pologne ont présenté un projet de loi qui pourrait être voté prochainement.
Moins d’une semaine avant la date butoir de transposition de la directive sur la transparence salariale fixée au 7 juin 2026, seuls la Slovaquie, la Lituanie et l’Italie ont agi à temps. Dans ce dernier pays, le décret législatif de transposition est paru à la Gazette officielle le 1er juin, avec une entrée en vigueur dès le 7. Il reprend de manière minimaliste les exigences du texte européen et la première obligation de reporting intervient le 7 juin 2027 pour les entreprises de plus de 250 salariés puis par tranche jusqu’en 2031 pour les entreprises de 100 à 149 salariés.
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH