L’info. Le 15 avril, en Slovaquie, le Conseil national (la chambre basse) a adopté le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale. Il a ensuite été promulgué le 23 avril par le président Peter Pellegrini. Le texte entrera en vigueur dès la date butoir européenne, le 7 juin 2026, pour ce qui concerne les dispositions liées au recrutement. Les entreprises sont tenues d’avoir des grilles de rémunération non sexistes et conformes aux critères européens (r
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