Portugal : un programme pilote pour tester la semaine de quatre jours

Le Portugal va lancer une expérience pilote afin d’étudier de nouvelles organisations du travail. Parmi celles-ci figure la semaine de quatre jours et l’utilisation de modèles hybrides de travail en présentiel et de télétravail. La mesure est inscrite dans la loi de finances 2022. Le texte, adopté par l’Assemblée nationale, prévoit la promotion d’un “large débat national et une concertation sociale sur les nouveaux modèles d’organisation du travail”, dans le but de favoriser une plus grande conciliation entre travail et vie personnelle et familiale. La durée du travail au Portugal est actuellement fixée à 40 heures hebdomadaires sauf dans la fonction publique, qui à la suite d’un accord entre gouvernement et syndicats en 1987, avait obtenu un régime de 35 heures hebdomadaires. À plusieurs reprises les partis politiques et les syndicats ont tenté d’obtenir une égalité du temps de travail entre public et privé mais sans succès. Plusieurs pays font aujourd’hui l’expérience de la semaine de quatre jours dont l’Islande, le Japon, l’Irlande, la Nouvelle-Zélande, la Belgique, l’Espagne (v. dépêche n°12763) et bientôt le Royaume-Uni (v. dépêche n°12866).