La direction du constructeur automobile français PSA Peugeot-Citroën, a signé, le 19 juin 2008, avec l'ensemble des six organisations syndicales du groupe (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, GSEA), ainsi que les organisations syndicales non françaises représentées au comité de liaison du comité de groupe (les syndicats allemand IG Metall, britannique TGWU et espagnols SIT-FSI, UGT et CC.OO), un accord pour élargir le Comité paritaire stratégique en charge du suivi de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à des représentants non-français. (Réf. 080603)
L’accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, signé en 2007 avec les cinq organisations syndicales françaises, a mis en place un « comité paritaire » pour approfondir les sujets liés à la situation de l’entreprise et aux politiques mises en œuvre, à court et moyen termes. Il s’agit d’une instance de dialogue, de diagnostic et d’échanges, afin de faciliter l’anticipation du changement. Ce comité qui ne vient en aucun cas se substituer à d’autres instances du groupe tel q
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