Les salaires dans l’industrie chinoise talonnent ceux des ouvriers grecs et portugais. C’est ce que prétend une étude d’Euromonitor International, résumée dans un article du FT du 27 février, qui souligne que les salaires ont triplé en 11 ans dans l’industrie pour se situer à 3,60$ de l’heure l’année dernière. Ce taux placerait le niveau du pays au-dessus des salaires en Argentine, au Mexique (qui a baissé de 2,20 à 2,10$ sur la même période) et au Brésil (qui a baissé de 2,90 à 2,70$) et le rapprocherait de ceux pratiqués dans certains pays de l’UE. A ce jour, le salaire horaire d’un ouvrier chinois représenterait 70% du salaire horaire d’un ouvrier portugais (dont le salaire aurait chuté de 6,30 à 4,50 $) ou grec dont le salaire a été divisé par deux depuis 2009.
Revue d’actualité du 1er mars 2017
Au menu : hausse des salaires dans l’industrie chinoise, initiatives des syndicats finlandais en réponse à la gig economy, la Silicon Valley éclaboussée par le scandale de harcèlement sexuel chez Uber, dialogue social européen dans la chimie et PVC durable, un outil pour évaluer les risques RSE dans les chaines d’approvisionnement du textile, Volkswagen réduit de 40% les salaires de ses dirigeants, les ouvriers de Caterpillar Gosselies (Belgique) acceptent le plan social et la région prépare la reconversion du site.
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