Solvay : la direction et le CE européen signent une Charte sur le développement durable et la responsabilité sociétale

Permettre l’émergence d’une vision d’entreprise sur le développement durable. Avec cette Charte, les membres du CE européen ont exprimé leur volonté de contribuer à l’exercice de la responsabilité sociétale de leur entreprise dans le cadre de l'engagement de cette dernière  en faveur du développement durable. D’accords sur un certain nombre de valeurs communes, d’objectifs et de principes sociaux, les signataires « s’attachent à intensifier le dialogue et les relations avec toutes les parties prenantes, employés du Groupe et leurs représentants, actionnaires, clients, fournisseurs, autorités gouvernementales et locales et toutes autres parties tierces afin de contribuer à l’émergence d’une vision d’entreprise en matière de développement durable (…) qui soit issue d’un dialogue avec toutes les parties concernées ». 
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

‘engagement de cette dernière en faveur du développement durable. D’accords sur un certain nombre de valeurs communes, d’objectifs et de principes sociaux, les signataires « s’attachent à intensifier le dialogue et les relations avec toutes les parties prenantes, employés du Groupe et leurs représentants, actionnaires, clients, fournisseurs, autorités gouvernementales et locales et toutes autres parties tierces afin de contribuer à l’émergence d’une vision d’entreprise en matière de développem

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Canada : une proposition de devoir de vigilance sur le travail forcé soumise à consultation
L’info. Le 27 juillet, le gouvernement canadien a ouvert une consultation pour introduire des mesures d’obligation de diligence raisonnable pour les entreprises en matière de...
25 août 2026
Royaume-Uni : les syndicats peuvent désormais recourir au vote électronique et sur le lieu de travail
L’info. Les dispositions de la loi britannique sur les droits du travail de 2025 autorisant le vote électronique et sur le lieu de travail pour les scrutins syndicaux entrent en...
Pays-Bas : Uber condamné à une amende de plus de 800 millions d’euros pour des décisions algorithmiques automatisées
L’info. Dans une décision datée du 17 août, l’autorité néerlandaise de protection des données a condamné l’entreprise de transport...
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Pays-Bas : Uber condamné à une amende de plus de 800 millions d’euros pour des décisions algorithmiques automatisées
L’info. Dans une décision datée du 17 août, l’autorité néerlandaise de protection des données a condamné l’entreprise de transport...
2
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...