John Monks.J'ai passé 8 très bonnes années en tant que secrétaire général de la CES. Cela a été un privilège de faire ce travail. Nous traversons une période où les travailleurs sont davantage sur la défensive que l'offensive, particulièrement depuis le début de la crise économique. La bataille pour maintenir des conditions de travail décentes, des retraites décentes, etc. est très dure actuellement. En termes de réussite, je citerai la directive sur le travail intérimaire. Et nous avons aussi réussi à renforcer la directive sur les CE européens. Nous avons également fait obstacle à certaines choses qui auraient pu être néfastes telle que la directive « services ». Ma plus grande déception est sans doute que nous n'avons pas réussi à convaincre les dirigeants européens que l'avenir de l'Europe doit se construire sur une réussite économique qui s'accompagne d'une dimension sociale forte. La plupart des dirigeants pense actuellement que l'Europe est trop sociale, trop chère, trop vieille et pas assez compétitive.
alement fait obstacle à certaines choses qui auraient pu être néfastes telle que la directive « services ». Ma plus grande déception est sans doute que nous n’avons pas réussi à convaincre les dirigeants européens que l’avenir de l’Europe doit se construire sur une réussite économique qui s’accompagne d’une dimension sociale forte. La plupart des dirigeants pense actuellement que l’Europe est trop sociale, trop chère, trop vieille et pas assez compétitive.
- La présence de majorités conservatrices au Conseil de l’UE et au Parlement suffit-elle à expliquer cette orientation?
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