Après 19 mois de dures négociations autour du nouvel accord d'entreprise, le bras de fer entre la direction de l'usine VW-Navarre, menaçant de délocaliser la production, et le syndicat CCOO s'est achevé sur l'engagement des parties à ouvrir les négociations sur un calendrier de lancement de la nouvelle Polo et sur l'organisation du travail. Les CCOO, grandes gagnantes du conflit, face à une UGT première force syndicale sur le terrain, entend récolter les fruits de sa combativité lors des prochaines élections. (Réf. 06904)
Un nouvel accord d’entreprise. L’accord conclu, qui sera en vigueur jusqu’en avril 2007, fixe le temps de travail annuel à 213 jours, une prime de 1000 euros par salarié en compensation de 2005, et une augmentation de 4% (soit 3,7% de hausse réelle des prix 2005 + 0,3%) à compter du 1er avril 2006, ainsi qu’un plan de départ en préretraite à partir de 58 ans.La fédération du métal de Commissions ouvrières (CCOO) ne cache pas sa satisfaction. Dans un communiqué publié le 14 septembre, elle affir
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