Fin du syndicat unique au Vietnam. L’accord de libre-échange conclu début octobre entre 12 pays de la ceinture pacifique (Australie, Brunei, Canada, Chili, Etats-Unis, Japon, Malaisie, Mexique, Nouvelle Zélande, Pérou, Singapour, Vietnam) (v. dépêche n°9291) contient un Chapitre 19 sur les droits au travail qui prévoit la négociation d’accords bilatéraux de mise en œuvre des engagements pris. Dans celui conclu spécifiquement entre les Etats-Unis et la République socialiste du Vietnam, communiqué début novembre, le gouvernement de ce dernier s’est engagé à permettre aux travailleurs de créer librement un syndicat sans interférence de l’Etat (aujourd’hui, le syndicat unique est une émanation du parti communiste) et d’adhérer à l’organisation syndicale de son choix d’ici cinq ans.
Accord de partenariat transpacifique (TPP) : le Vietnam sur la voie de la reconnaissance de la liberté syndicale
Dans la foulée de l’accord de libre échange Transpacifique (TPP), intervenu début octobre entre 12 pays, les Etats-Unis ont négocié, avec certains des autres pays signataires, des plans de mise en œuvre sur les aspects liés aux droits fondamentaux au travail. Celui convenu avec le Vietnam contient l’engagement du gouvernement de la république socialiste de permettre, d’ici cinq ans, le libre-choix du syndicat et d’en finir avec le syndicat unique. Mais en dépit de ces accords bilatéraux, et d’un Chapitre 19 du TTP sur les droits du travail présenté comme « sans précédent » en matière de protection des droits des travailleurs, le Président Obama doit encore convaincre citoyens et syndicats américains de l’intérêt de soutenir la ratification de ce partenariat.
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