Trente ans après son adoption par le Bundestag, la loi sur la cogestion dans l'entreprise fait l'objet d'une importante controverse outre-Rhin. À l'occasion d'un congrès, organisé le 30 août à Berlin par la Confédération syndicale allemande (DGB) et l'institut Hans Böckler pour fêter l'anniversaire de la loi, la chancelière Angela Merkel a appelé les syndicats et les employeurs à enterrer leurs divergences et à se mettre d'accord sur une réforme de la cogestion. (Réf. 06834)
Une loi trentenaire sur la sellette. Adoptée le 4 mai 1976 à une écrasante majorité par le Bundestag, la loi sur la cogestion dans l’entreprise (Mitbestimmung auf Unternehmensebene) assure la parité du conseil de surveillance dans les grandes entreprises de plus de 2000 salariés, composé ainsi pour moitié par des représentants des salariés et pour moitié par des représentants des actionnaires. Sur six représentants, par exemple, des salariés, deux sièges reviennent aux syndicats, les autres so
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