Alors que le cap du million de demandeurs d’asile enregistrés par les autorités allemandes a été franchi début décembre, le débat sur les perspectives professionnelles des réfugiés et l’impact sur le chômage continue à battre son plein Outre-Rhin. Révisant à la hausse ses derniers pronostics, Andrea Nahles, ministre des Affaires sociales et du Travail, a estimé qu’environ 35% des réfugiés, ayant obtenu un droit de séjour, pourraient trouver dès 2016 un emploi. Sans avancer de chiffres, la Fédération patronale DIHK a pour sa part donné le coup d’envoi, le 8 décembre, d’un programme d’action national, destiné à unifier et soutenir les nombreuses initiatives déjà prises par les 79 chambres de commerce et d’industrie dans le pays pour faciliter l’insertion des réfugiés sur le marché du travail allemand.
« Speed Dating Cook & Eat ». Le 1er décembre, une soirée « Speed Dating » d’un genre particulier s’est tenue dans les vastes cuisines du bâtiment abritant la Chambre de commerce et d’industrie (IHK Berlin) à Berlin. Dix réfugiés ayant des connaissances en cuisine et dix restaurateurs ou hôteliers ont cuisiné ensemble. « Ce projet baptisé ‘Cook & Eat’ a été un grand succès. Cette rencontre illustre notre volonté de mettre en contact de manière ciblée des réfugiés dont nous connaissons les qualifications et des entreprises à la recherche de personnel », a expliqué à Planet Labor Thilo Pahl, Directeur en charge de la formation initiale et continue au sein de l’IHK Berlin, en marge d’une rencontre avec la presse étrangère.
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