Le syndicat des services ver.di a annoncé, mardi 10 février, qu’il dénonçait l’accord existant sur le temps de travail signé avec Deutsche Post. La dénonciation de cet accord, qui arrivait à échéance fin mars (contre fin mai pour l'accord collectif général), va permettre à ver.di de pouvoir recourir à la grève plus tôt que prévu. L'accord en question contenait, par ailleurs, des concessions faites par les salariés en échange de l'assurance que Deutsche Post ne sous-traiterait qu'un nombre très limité de circonscriptions postales à des entreprises privées. Or, et c'est le fond du conflit, DP a annoncé le 22 janvier dernier la création de 49 sociétés régionales de distribution postale (paquets) nommés DHL Delivery GmbH qui ont commencé à embaucher en CDI mais avec des salaires de 20 % plus bas que le tarif maison. Pour ver.di, il s'agit d'une tentative claire de contourner l’accord collectif maison et de pratiquer le dumping salarial en interne.
Deutsche Post veut s’aligner sur les accords de la logistique. Le 22 janvier dernier, la première entreprise postale allemande annonçait qu’étant donné le boom de l’activité de distribution de paquets, elle allait créer 49 nouvelles sociétés régionales de distribution de paquets nommées DHL Delivery GmbH. Selon Deutsche Post, ces nouvelles structures permettront de créer près de 10 000 emplois en CDI d’ici à 2020 et, si tout va bien, 20 000 d’ici à 2025.
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Correspondant en Allemagne