Argentine : une proposition de loi pour obliger les entreprises à partager les bénéfices avec leurs travailleurs

Toutes les entreprises argentines qui ont plus de deux ans d’existence pourraient bientôt être obligées de distribuer 10 % de leurs bénéfices à leurs employés. La proposition de loi instaurant le « Régime de Participation des Travailleurs aux Gains des Entreprises » a été présentée par le député argentin Hector Recalde, issu de la majorité parlementaire. Si elle est approuvée, cette initiative s’appliquera dans un délai de trois ans, de manière graduelle. Seules les entreprises de plus de 300 employés seraient concernées la première année, puis celle de plus de 100 travailleurs la deuxième année, et enfin, l’ensemble du secteur privé. Un conseil de surveillance, dépendant du ministère du Travail, sera chargé de désigner à partir de quel niveau minimum de bénéfices une entreprise doit répartir ses gains. L’idée que les travailleurs bénéficient d’une une partie des rentrées économiques de leurs employeurs est issue d’une clause inclue dans la Constitution argentine en 1957.
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uis celle de plus de 100 travailleurs la deuxième année, et enfin, l’ensemble du secteur privé. Un conseil de surveillance, dépendant du ministère du Travail, sera chargé de désigner à partir de quel niveau minimum de bénéfices une entreprise doit répartir ses gains. L’idée que les travailleurs bénéficient d’une une partie des rentrées économiques de leurs employeurs est issue d’une clause inclue dans la Constitution argentine en 1957.

Répartition proportionnelle aux salaires, directeurs exclus.

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