Les partenaires sociaux de l’électro-industrie et de l’électronique se sont mis d’accord, le 17 mars 2015, sur une augmentation salariale de 2 % pour les 50 000 salariés du secteur. Parallèlement, les syndicats Pro-GE (industrie) et DPA-djp (salariés du privé) ont pu négocier avec la fédération patronale du secteur (FEEI) une série d’éléments variables et notamment la conversion de l’augmentation en une option « temps libre ». Trois autres options sont offertes tant au salarié qu’à la direction de l’entreprise. Le principe de l’option « temps libre » s’installe comme une variable fixe des accords puisque qu’elle est maintenue jusqu’en 2025. L’accord présenté la semaine dernière est, lui, valable pour un an à compter du 1er mai 2015.
Le premier grand accord collectif de l’industrie autrichienne a été bouclé le 17 mars dernier après seulement deux rencontres. Les partenaires sociaux du secteur se sont accordés sur une augmentation de 2 % pour tous les niveaux de la grille salariale sur une période d’un an et à compter du 1er mai prochain.
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Correspondant en Allemagne