Autriche : les métallos veulent 2 à 3 % d’augmentation

Le calendrier des négociations collectives 2010 dans la métallurgie autrichienne est arrêté. Les syndicats remettront leurs revendications officielles à la Chambre économique autrichienne (WKO) le 30 septembre prochain. Deux séances de négociations sont ensuite prévues les 14 et 21 octobre 2010. Enfin, une séance de rattrapage a été programmée pour le 5 novembre prochain. Le chef du syndicat PRO-GE Rainer Wimmer, qui mènera les négociations du côté syndical avec son homologue Karl Proyer du syndicat des employés du privé, demande une augmentation « substantielle » qui tienne compte de la reprise économique : « Le signal adéquat aux salariés après la crise, sont des augmentations équitables et dignes de ce nom », a-t-il précisé en récusant les critiques des employeurs qui estiment déjà que les augmentations négociées en 2009 en Autriche étaient trop élevées et ont coûté des points de croissance et de compétitivité à l’économie autrichienne. En 2009, les 165 000 salariés de la métallurgie ont vu leurs salaires augmenter de 1,45 % (1,5 % pour le salaire minimum de branche) avec une inflation de 0,5 %. Cette année, les syndicats évaluent l’inflation à 1,3 % (août 2009 à août 2010). Ils demandent donc une augmentation qui rattrape l’inflation et permettent aux salariés de bénéficier des fruits de la croissance retrouvée. Les experts estiment que les revendications des syndicats se situeront entre 2 et 3 % au minimum. Plus que la question des salaires, c’est le deuxième volet des revendications syndicales sur le temps de travail qui devrait poser problème. PRO-GE et GPA-djp demandent en effet une baisse du temps de travail sans baisse de salaire et une limitation des heures supplémentaires, ceci afin de générer des emplois et améliorer les conditions de santé des salariés (v. dépêche n° 100604). Les patrons demandent de leur côté de pouvoir librement gérer les heures supplémentaires sur des périodes de un à deux ans. Déjà en 2009, la question du temps de travail n’avait pas pu être réglée et avait été mise de côté. Sans aucun résultat à ce jour.
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

ment que les revendications des syndicats se situeront entre 2 et 3 % au minimum. Plus que la question des salaires, c’est le deuxième volet des revendications syndicales sur le temps de travail qui devrait poser problème. PRO-GE et GPA-djp demandent en effet une baisse du temps de travail sans baisse de salaire et une limitation des heures supplémentaires, ceci afin de générer des emplois et améliorer les conditions de santé des salariés (v. dépêche n° 100604). Les patrons demandent de leur cô

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Pays-Bas : Uber condamné à une amende de plus de 800 millions d’euros pour des décisions algorithmiques automatisées
L’info. Dans une décision datée du 17 août, l’autorité néerlandaise de protection des données a condamné l’entreprise de transport...
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...
UE : la Commission va créer un Groupe d’experts sur l’impact de l’IA dans le monde du travail  
L’info. Le 22 juillet 2026, la Commission européenne a publié un rapport sur l’état d’avancement des Vingt-Sept quant aux objectifs du Socle européen...
23 juillet 2026
Belgique : vers un congé supplémentaire de cinq jours pour la naissance d’un enfant
L’info. Le gouvernement fédéral belge a approuvé le 18 juillet un avant-projet de loi instaurant un congé supplémentaire de cinq jours pour la naissance...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...
2
Pays-Bas : Uber condamné à une amende de plus de 800 millions d’euros pour des décisions algorithmiques automatisées
L’info. Dans une décision datée du 17 août, l’autorité néerlandaise de protection des données a condamné l’entreprise de transport...