Pouvoir d'achat. La future convention, valable du 1er janvier 2011 au 31 décembre 2012, prévoit une augmentation de 50 centimes du chèque-repas à compter du 1er avril 2012. L'accord interprofessionnel (AIP) 2011-2012 limite étroitement la marge de manœuvre des partenaires sociaux en matière d'augmentation salariale (v. dépêche nº 110122). Au début des négociations, les employeurs ont souhaité transposer la marge d'augmentation salariale de 0,3% prévue dans l'AIP par une augmentation des chèque-repas de 0,3 euros. Les syndicats eux réclamaient 0,6. Le projet d'accord prévoit en outre une adaptation du secteur à la convention collective de 2009 sur la participation de l'employeur aux frais de transport des travailleurs. Ce texte étend la prise en charge à 75% des frais au maximum.
pêche nº 110122). Au début des négociations, les employeurs ont souhaité transposer la marge d’augmentation salariale de 0,3% prévue dans l’AIP par une augmentation des chèque-repas de 0,3 euros. Les syndicats eux réclamaient 0,6. Le projet d’accord prévoit en outre une adaptation du secteur à la convention collective de 2009 sur la participation de l’employeur aux frais de transport des travailleurs. Ce texte étend la prise en charge à 75% des frais au maximum.
Seniors. Alors que les employeur
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