Les partenaires sociaux du secteur de la chimie, des matières plastiques et des sciences de la vie (biotech) ont annoncé, le 9 février, avoir mis en place un « Fonds Démographie unique en Belgique » qui anticipe la tendance à l’allongement des carrières (à 67 selon les plans du gouvernement) et vise à garantir l’emploi durant toute la carrière.
L’accord du secteur chimique intervenu en juin 2015 prévoyait la mise en place de ce Fonds Démographie, inspiré de l’expérience allemande (v. dépêche n° 080311). L’accord présenté, hier 9 février, dans un communiqué commun des syndicats Setca, FGTB Chimie, CNE, CSC, CGSLB et de l’organisation patronale Essenscia, définit la structure juridique et les objectifs de ce fonds qui « va dédier une partie de la masse salariale brute à des projets d’entreprises qui privilégient le travail réalisable ».
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