«L’éblouissante victoire du parti conservateur de David Cameron aux élections générales britanniques, complètement imprévisible et inattendue, constitue à la fois une mauvaise nouvelle pour les syndicats et un résultat mitigé pour les entreprises. Alors que les employeurs sont généralement favorables aux mesures économiques des Conservateurs, vendredi matin Cameron a une nouvelle fois martelé sa détermination à renégocier l’appartenance du Royaume-Uni à l’Union Européenne avant d’organiser un référendum sur cette question en 2017.
Elections en Grande-Bretagne : une victoire (mitigée) pour les entreprises, un désastre pour les syndicats
Durcissement de la législation sur le droit de grève, référendum sur le Brexit et, en lien avec ce dernier, coup d’arrêt sur les projets de directive sociale européenne (information consultation, CE européen), Tom Hayes, Directeur de Beerg, le réseau des responsables relations sociales Europe, brosse pour Planet Labor un tableau des conséquences possibles de la victoire des Conservateurs non seulement sur la Grande-Bretagne, mais aussi sur la relance des initiatives sociales voulues par la Commission européenne.
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