Le gouvernement régional basque, l’organisation patronale Confebask et les syndicats CCOO et UGT se sont entendus sur la préparation d’un plan d’aide aux travailleurs affectés par les changements technologiques dans le monde du travail. Ils se sont engagés, dans le cadre de la Commission du dialogue social, à promouvoir ensemble une « transition juste » vers l’industrie 4.0. L’accord prévoit le développement de politiques pour garantir la requalification, la réorientation ou éventuellement l’aide sociale aux salariés affectés par la digitalisation, la robotisation et les processus de changement du système productif. Les signataires de l’accord s’engagent à développer des programmes de formation et de requalification spécifiques pour les travailleurs qui n’ont pas pu être redéployés au sein de leur entreprise et pour ceux dont les entreprises ont cessé leur activité. Le document indique aussi la possibilité d’établir un mécanisme de couverture sociale spécifique, au niveau régional, pour les personnes affectées par les changements de modèle productif. L’accord a été souscrit par CCOO et UGT mais rejeté par les syndicats nationalistes ELA et LAB, majoritaires au niveau régional.
