La nouvelle convention collective de l’assureur reconnait le droit de ses employés à éteindre leurs téléphones mobiles hors de leurs horaires de travail. Elle facilite aussi le développement du travail à distance et une organisation de travail flexible, afin de faciliter la conciliation. Ces nouveautés introduites dans un accord qui est habituellement considéré comme une référence par le secteur, devrait marquer la tendance et favoriser l'adoption par les entreprises de mesures favorisant le droit à la déconnexion. Cette initiative d'Axa intervient alors que le ministère du Travail manifeste son intérêt pour la loi entrée vigueur en France et que les syndicats espagnols veulent ouvrir le débat sur la question.
Le syndicat CCOO, majoritaire chez Axa Seguros a signé, le 18 juillet, la première convention collective 2017-2020 reconnaissant le droit de travailleurs à la déconnexion technologique hors des heures de travail. Cette nouvelle clause, pionnière en Espagne, indique que « sauf cas de force majeur ou circonstances exceptionnelles, Axa reconnait le droit des travailleurs à ne pas répondre aux courriers électroniques ou messages professionnels hors des heures de travail ».
Les autres points de l’acc
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne