Plusieurs centaines de salariés et de contractuels de Google se sont réunis vendredi 26 avril dans le cadre d'une assemblée publique, retransmise en direct afin d'être accessible au plus grand nombre, pour parler des représailles qu'auraient subies des employés ces derniers mois pour s’être exprimés sur des sujets éthiques ou de conditions de travail. Le National Labor Relations Board (NLRB) – agence fédérale qui garantit notamment le droit des employés à mener des activités concertées - aurait même été saisi. À l’origine de cette assemblée se trouve les témoignages de 2 femmes qui avaient participé à l'organisation en novembre dernier de la manifestation de 20 000 personnes contre le traitement réservé par Google aux plaintes pour harcèlement sexuel (v. dépêche n°10881).
Ces deux femmes, Claire Stapleton et Meredith Whittaker, disent avoir recueilli en l’espace d’une semaine plus de 300 histoires faisant état de représailles et elles appellent à une journée d’action le premier mai. Un cahier de revendications a été élaboré qui demande qu’une « enquête soit ouverte, en toute transparence, sur la façon dont le service des ressources humaines traite les plaintes des employés sur les conditions de travail, la discrimination et le harcèlement sexuel.
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