L’Union des entreprises de proximité (U2P), l’organisation patronale minoritaire représentant les TPE et artisans, ainsi que les syndicats - CFDT, la CFTC, CGT et FO -, sont parvenus le 23 avril à des accords interprofessionnels sur le compte épargne temps universel (Cetu) ainsi que sur les reconversions professionnelles. Les deux textes doivent à présent être soumis à la signature des instances confédérales d’ici la première quinzaine de mai. La négociation s’est déroulée sans les deux grandes organisations patronales - Medef et CPME - qui ont refusé d’y participer.
La négociation sur l’emploi des seniors n’ayant pas abouti à un accord, l’U2P a initié le 16 avril une nouvelle discussion avec les syndicats, cette fois-ci sur la mise en place d’un compte épargne-temps universel (Cetu) ainsi que sur un nouveau dispositif de reconversion professionnelle. Les deux projets d’accords nationaux interprofessionnels doivent à présent recevoir la signature de l’U2P et des organisations syndicales. Si les négociateurs de la CGT et de la CFE-CGC ont annoncé qu’ils présenteront à leurs instances un avis défavorable, l’accord sur le Cetu devrait emporter la signature de la CFDT, la CFTC et FO.
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH