L'organisme spécialiste des RH Chartered Institute of Personnel and Development a publié le 11 avril sa première étude globale sur la qualité de l'emploi en Grande-Bretagne. Si 64 % des salariés sont satisfaits de leur emploi, les résultats de ce rapport restent cependant contrastés car 1 employé sur 10 affirme se sentir régulièrement en souffrance au travail. Les salariés les moins qualifiés regrettent pour leur part de ne pas bénéficier d'opportunités de formations.
Baptisé UK Working Lives, cette enquête inédite est une conséquence du rapport Taylor sur le monde du travail publié en juillet (v. dépêche n°10296). Ce dernier avait mis l’accent sur la nécessité d’offrir des situations professionnelles de qualité. Le CIPD a donc cherché pour la première fois à évaluer le ressenti des employés en interviewant 350 000 personnes sur leur satisfaction professionnelle à travers l’étude de 7 points cruciaux : salaire, type de contrat, fonction occupée, santé et bie
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