Grande-Bretagne : des salaires vraiment trop bas ?

Alors que les grèves pour réclamer des hausses de salaires se sont multipliées ces derniers mois, toutes les forces politiques, y compris le Premier ministre David Cameron, appellent désormais les entreprises à augmenter les revenus dans un pays en pleine reprise économique et où les salaires ont particulièrement baissé pendant la crise. Si cette proposition de M. Cameron découle d'un intérêt électoral à la veille des élections générales, elle correspond néanmoins à une question récurrente des salaires, qui semble être une épine dans le pied de la reprise économique du Royaume. 
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Le leader conservateur, en pleine campagne avant les élections de mai, vient de lancer, lors d’un déplacement à Washington, que les économies réalisées par les entreprises grâce à la chute du prix de l’or noir devaient être transformées en augmentations de salaires. «Evidemment je veux voir la réussite des entreprises se transformer pour les gens en augmentations de salaire, a assuré le Premier Ministre (…) Je soutiens aussi (…) les entreprises et organismes qui peuvent faire en sorte de payer le salaire vital» – NDLR living wage, salaire « volontaire » plus élevé que le salaire minimum (v. dépêche n°8695).

Une des chutes de salaire la plus forte d’Europe.

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