Le gouvernement britannique a publié le 18 avril sa réponse à des propositions de réforme du droit du travail formulées par le Parlement. Gig economy, contrat zéro heure ou encore protection des travailleurs intérimaires : si l'équipe de Theresa May reconnaît qu'il faut changer la donne sur ces sujets sensibles, elle compte encore attendre et miser sur les consultations avant d'agir, au grand dam de certains parlementaires qui réclament une réaction immédiate.
Depuis la publication en février du plan «Good Work» (v. dépêche n°10554), rien n’a véritablement changé pour les travailleurs précaires britanniques. Voilà pourquoi cette réponse du gouvernement à des propositions élaborées en novembre par les commissions parlementaires Department for Business, Energy and Industrial Strategy (BEIS) et Department for Work and Pensions (DWP) était très attendue.
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